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Les effets de la non-qualité sur la qualité de vie au travail et la compétitivité
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Comments
Une réponse à « Les effets de la non-qualité sur la qualité de vie au travail et la compétitivité »
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[…] améliorant la performance opérationnelle des équipes par la suppression des gaspillages – les fameux Muda (surproduction, attentes, transport, étapes inutiles, mouvements inutiles, corrections et retouches) – qui ne sont que des coûts supplémentaires. Cette réduction offre donc un avantage compétitif (exemple à lire : Les effets de la non-qualité sur la qualité de vie au travail et la compétitivité). […]
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